Fragen zur Zusammenarbeit – klar beantwortet
Fragen zur Zusammenarbeit – klar beantwortet
Allgemeiner Überblick & Einstieg
Informationen zu den Pflegekräften
Wir kombinieren persönliche Erfahrung aus unseren Wurzeln in Kerala mit professioneller Vermittlungspraxis.
Unser Konzept ist wertebasiert, strukturiert und individuell, statt standardisierter Massenvermittlung.
Unsere Partner schätzen besonders die ehrliche Kommunikation, kulturelle Sensibilität und langfristige Perspektive.
Was uns besonders macht: Auch nach Arbeitsbeginn bleiben wir aktiv an Ihrer Seite.
Wir begleiten die Pflegekräfte weiter – bei der Integration ins Team, bei Behördengängen, Anmeldungen, im Alltag und auf Wunsch auch bei der Wohnungssuche.
So schaffen wir nicht nur personelle Entlastung, sondern nachhaltige Lösungen mit Herz.
Wir begleiten Sie vom Erstgespräch bis zur vollständigen Integration der Pflegekraft.
Dazu zählen die Bedarfsanalyse, die Kandidatenauswahl, das Anerkennungsverfahren, das Sprachtraining, die Visabeschaffung sowie die Ankunfts- und Integrationsbegleitung.
Je nach individuellen Voraussetzungen dauert der vollständige Vermittlungs- und Integrationsprozess in der Regel sechs bis neun Monate – abhängig vom Anerkennungsverfahren und der Visabearbeitung.
Die genauen Kosten hängen vom Umfang der beauftragten Leistungen ab.
Wir bieten Ihnen ein transparentes und faires Preismodell mit klar definierten Leistungen – ohne versteckte Gebühren.
Auf Wunsch erstellen wir gerne ein individuelles Angebot.
Unsere Fachkräfte stammen aus Kerala, einem südindischen Bundesstaat mit exzellenter Ausbildungsqualität im Gesundheitswesen.
Viele Absolvent:innen verfügen über herausragende pflegerische Fähigkeiten, große Motivation und ein hohes Maß an Empathie – eine wertvolle Bereicherung für jedes Pflegeteam in Deutschland.
Zudem streben die meisten Pflegekräfte eine langfristige Zukunft in Deutschland an, oft auch mit Familiennachzug.
Alle Pflegekräfte, die wir vermitteln, entscheiden sich freiwillig und aus Überzeugung für diesen Schritt.
Sie wünschen sich eine langfristige, sichere Zukunft in Deutschland – mit beruflicher Perspektive, sozialer Absicherung und der Möglichkeit zum Familiennachzug.
PflegeHerz Consulting begleitet sie dabei mit Respekt, Transparenz und echter Unterstützung.
Unsere Pflegekräfte aus Kerala verfügen über einen anerkannten Abschluss in der Kranken- oder Altenpflege.
Wir stellen sicher, dass sie sowohl fachlich als auch sprachlich – mit mindestens B1-Niveau – optimal auf den deutschen Arbeitsalltag vorbereitet sind.
Alle Kandidat:innen absolvieren einen strukturierten Sprachkurs (Ziel: B1/B2-Niveau) mit medizinischem Schwerpunkt.
Vor der Einreise überprüfen wir den Spracherfolg und unterstützen bei Bedarf durch gezielte Nachqualifizierung.
Selbstverständlich beinhalten unsere Sprachtrainings gezielt pflegerisches Fachvokabular sowie praxisnahe Alltagssituationen aus dem Berufsalltag in deutschen Einrichtungen.
Ergänzend stellen wir digitales Lernmaterial bereit, das auf die Kommunikation mit Patienten, Kollegen und Angehörigen vorbereitet – damit unsere Pflegekräfte sprachlich sicher und professionell arbeiten können.
Unsere Pflegekräfte streben eine langfristige Beschäftigung in Deutschland an – mit beruflicher Perspektive und persönlicher Stabilität.
Dank guter Vorbereitung, klarer Erwartungen und unserer persönlichen Begleitung steigt die Verweildauer deutlich.
Integration & Zusammenarbeit
Wir bereiten die Pflegekräfte kulturell und sprachlich intensiv vor, führen Integrationsgespräche und stehen sowohl Ihnen als auch den neuen Mitarbeitenden auch nach der Ankunft als verlässliche Ansprechpartner zur Seite.
Gemeinsam mit Ihnen planen wir den Einstieg:
Wir bereiten die Pflegekräfte gezielt auf Ihre Einrichtung vor, organisieren Unterstützung bei der Unterkunftssuche und begleiten die Einarbeitung durch regelmäßige Feedbackgespräche – auf Wunsch auch mit einer Schulung des Teams zur kulturellen Sensibilisierung.
Unsere Betreuung endet nicht mit der Ankunft:
Wir bieten umfassende After-Care, regelmäßige Gespräche und Unterstützung bei Alltagsfragen.
Sowohl der Einrichtung als auch der Pflegekraft stehen wir bei Bedarf langfristig zur Seite.
Die Wohnungssuche erfolgt in enger Abstimmung mit dem Arbeitgeber.
Unsere Pflegekräfte sind offen für Betriebswohnungen, Wohngemeinschaften oder Wohnheime.
Wir unterstützen bei der Vermittlung, setzen jedoch auf die aktive Mitwirkung der Einrichtung.
PflegeHerz Consulting bereitet alle Pflegekräfte intensiv auf die notwendigen Behördengänge vor und stellt dafür klare Anleitungen sowie persönliche Unterstützung bereit.
Wo möglich, übernehmen wir vorbereitende Aufgaben.
Bei den Schritten vor Ort – etwa Anmeldung, Kontoeröffnung oder Krankenkassenwahl – arbeiten wir eng mit Ihrer Einrichtung zusammen, um den gesamten Prozess für alle Beteiligten so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Sollte es innerhalb der Probezeit zu Schwierigkeiten kommen, gewährleisten wir eine nachhaltige Nachbetreuung und – je nach Situation – eine Ersatzvermittlung.
Unser Ziel bleibt stets eine langfristige und stabile Lösung für beide Seiten.
Unsere Arbeit endet nicht mit dem Arbeitsbeginn.
Wir stehen sowohl den Pflegekräften als auch der Einrichtung als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung.
In der Anfangszeit eng eingebunden und auch danach in regelmäßigem Kontakt.
Rechtliches & Bewerberprofil
Wir arbeiten ausschließlich im Einklang mit dem deutschen Aufenthalts- und Arbeitsrecht sowie den Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit.
Die Anerkennung als Pflegefachkraft erfolgt nach den jeweiligen landesrechtlichen Bestimmungen.
Sämtliche Schritte sind transparent dokumentiert und rechtssicher.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Pflegekräften aus Kerala, die sowohl die fachlichen als auch die sprachlichen Voraussetzungen für eine Tätigkeit in Deutschland erfüllen.
Das Einreisevisum ist in der Regel sechs Monate gültig.
Anschließend wird es von der zuständigen Ausländerbehörde in eine langfristige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis umgewandelt.
Einstieg & Überblick
PflegeHerz Consulting ist ein deutsches Unternehmen mit persönlichen Wurzeln in Kerala.
Wir helfen dir, als qualifizierte Pflegekraft nach Deutschland zu kommen – sicher, fair und gut begleitet.
Dabei unterstützen wir dich bei Sprache, Anerkennung, Visum, Jobsuche und Integration.
Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (z. B. B.Sc. Nursing oder GNM) aus Kerala hast und motiviert bist, in Deutschland zu arbeiten, kannst du dich bei uns bewerben.
Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, Deutsch zu lernen, sind dabei Voraussetzung.
Voraussetzungen & Vorbereitung
Du benötigst eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung (z. B. GNM oder B.Sc. Nursing).
Außerdem musst du bereit sein, ein Deutsch-Sprachniveau von mindestens B1 zu erreichen, um in Deutschland als Pflegekraft anerkannt zu werden.
Ja. Du musst mindestens das Sprachniveau B1 nach dem GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) nachweisen.
Wir unterstützen dich beim Sprachkurs und bei der Prüfungsvorbereitung – mit besonderem Fokus auf pflegerisches Fachvokabular.
Wir begleiten dich durch den gesamten Anerkennungsprozess und unterstützen dich dabei, alle erforderlichen Unterlagen zusammenzustellen und die notwendigen Prüfungen zu bestehen.
Nein. Unsere Vermittlung, das Sprachtraining und die Integrationshilfe sind für dich vollständig kostenlos.
Wir kümmern uns um die offiziellen Unterlagen und Anträge bei den deutschen Behörden.
In manchen Fällen kann eine zusätzliche Anpassungsqualifizierung in Deutschland erforderlich sein – auch dabei begleiten wir dich.
Vermittlung & Einreise
In der Regel dauert der gesamte Prozess sechs bis zwölf Monate – abhängig von deinem Sprachfortschritt, dem Anerkennungsverfahren und der Visabearbeitung.
Wir halten dich dabei über jeden Schritt auf dem Laufenden.
Nein. Unsere Dienstleistung für Pflegekräfte ist kostenfrei.
Wir arbeiten provisionsbasiert mit den deutschen Einrichtungen zusammen – du zahlst weder für die Vermittlung noch für die Beratung.
Wir unterstützen dich beim Sprachtraining, bei der Beantragung des Visums und bei der Reiseorganisation.
Außerdem helfen wir dir, dich in deinem neuen Job und Leben in Deutschland einzuleben.
Leben & Arbeiten in Deutschland
Deutschland ist ein sicheres Land mit moderner Infrastruktur, klar geregelten Arbeitsbedingungen und hoher Lebensqualität.
Pflegekräfte sind hier sehr gefragt und genießen große Wertschätzung..
Wir unterstützen dich bei der Unterkunftssuche.
Häufig stellt der Arbeitgeber ein Zimmer bereit oder hilft dir bei der Wohnungssuche in der Nähe der Arbeitsstelle.
Vor der Anerkennung arbeitest du zunächst als Pflegehilfskraft. In dieser Phase verdienst du bereits zwischen 2.400 € und 2.800 € brutto pro Monat – ein sicheres Einkommen während du dich auf die Anerkennung vorbereitest.
Nach der Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft steigt dein Gehalt deutlich an: Du erhältst in der Regel zwischen 2.800 € und 3.300 € brutto im Monat, je nach Einrichtung, Tarifvertrag und Region. Mit Schichtzulagen, Wochenend- und Nachtdiensten sind zusätzlich 200–400 € möglich.
Das bedeutet: Dein Gehalt entwickelt sich automatisch nach oben, sobald du die Anerkennung abgeschlossen hast – mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und langfristiger Sicherheit.
Ja. Wenn du eine Aufenthaltserlaubnis und einen festen Arbeitsvertrag hast, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen einen Antrag auf Familiennachzug stellen.
Wir erklären dir genau, wie das funktioniert.
Integration & Unterstützung
Wir bleiben an deiner Seite – auch nach der Ankunft.
Wir unterstützen dich bei der Integration am Arbeitsplatz, der kulturellen Orientierung sowie bei praktischen Fragen wie Wohnungssuche oder administrativen Angelegenheiten.
Wir begleiten dich in den ersten Tagen in der Einrichtung und sind bei Problemen jederzeit erreichbar.
Unsere Arbeit endet nicht mit dem Flugticket.
Ja. Wir bereiten dich nicht nur fachlich und sprachlich vor, sondern auch gezielt auf den Arbeitsalltag in Deutschland.
Dazu gehören kulturelle Unterschiede, Teamarbeit, Kommunikation und die Abläufe im Pflegealltag.
Sprich uns an!
Wir stehen dir zur Seite, finden gemeinsam mit dir und deinem Arbeitgeber Lösungen – und unterstützen dich bei Bedarf auch beim Wechsel in eine andere Einrichtung.
Kontakt & Bewerbung
Ganz einfach:
Schreib uns über WhatsApp oder per E-Mail, und sende uns deinen Lebenslauf sowie deinen Ausbildungsnachweis.
Anschließend vereinbaren wir ein kostenloses, persönliches Beratungsgespräch.
Nein, du kannst dich jederzeit bewerben.
Je früher du startest, desto schneller können wir dich auf deinem Weg nach Deutschland vorbereiten.
