Leistungen

Effiziente Lösungen
Klar. persönlich. verbindlich

PflegeHerz CONSULTING bietet Ihnen einen strukturierten, wertebasierten Vermittlungsprozess, der nicht nur personelle Entlastung schafft, sondern die langfristige Integration qualifizierter Fachkräfte gezielt sichert

Pflegekräftevermittlung

Passende Pflegekräfte – strukturiert. fair. verlässlich.

Von der fundierten Bedarfsanalyse über die gezielte Rekrutierung in Kerala bis zur vorbereiteten Integration in Ihre Einrichtung:

Unser Vermittlungsprozess bringt Pflegefachkräfte, die nicht nur fachlich qualifiziert sind – sondern auch menschlich und kulturell wirklich passen.

Für eine langfristige Lösung, die trägt – nicht nur besetzt.

Sprachtraining

Sprachkompetenz, die wirkt – im Pflegealltag und im Team.

Unsere speziell entwickelten Sprachkurse bereiten internationale Pflegekräfte gezielt auf die Anforderungen im deutschen Gesundheitswesen vor.

Im Mittelpunkt stehen praxisrelevante Inhalte: Patientengespräche, Pflegedokumentation, Teamkommunikation und interkulturelles Verständnis.

So entsteht von Beginn an sprachliche Sicherheit – für eine erfolgreiche Integration und reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag.

Weil gute Pflege mit guter Kommunikation beginnt.

Integration

Ankommen mit Vertrauen – Integration, die trägt.

Wir begleiten internationale Pflegekräfte aktiv durch die ersten Monate in Ihrer Einrichtung – fachlich, menschlich und kulturell.

Mit individuellem Onboarding, regelmäßigem Mentoring und gezielter Teamunterstützung schaffen wir die Voraussetzungen für eine stabile, langfristige Zusammenarbeit.

So entsteht echte Integration – nicht nur organisatorisch, sondern im täglichen Miteinander.

Für ein starkes Team. Für nachhaltige Entlastung.

Prozesse

Analyse Ihrer Personalbedarfe

Bevor wir vermitteln, hören wir genau hin. Denn eine erfolgreiche Personalbesetzung beginnt mit einer klaren Analyse.

In einem strukturierten Erstgespräch erfassen wir gemeinsam mit Ihnen:

Welche pflegerischen Qualifikationen werden benötigt?
(z. B. stationäre Langzeitpflege, Klinik, Intensivpflege)

Welche sprachlichen und sozialen Kompetenzen sind entscheidend?

Welche Besonderheiten gibt es in Ihrem Team, Ihrer Einrichtung oder Arbeitsweise?

Auf dieser Grundlage entwickeln wir ein individuelles Vermittlungsprofil, das nicht nur Ihre fachlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passt.

Damit Ihre neuen Mitarbeitenden fachlich überzeugen – und menschlich wirklich ankommen.

Rekrutierung und Vorauswahl in Kerala

Unsere tiefen Wurzeln in Kerala ermöglichen eine faire Rekrutierung mit Nähe, Sorgfalt und ethischem Anspruch.

Wir arbeiten eng mit anerkannten Pflegeakademien und erfahrenen Partnern vor Ort zusammen – und wählen gezielt Kandidat:innen aus, die fachlich wie menschlich überzeugen.

Unsere Auswahlkriterien:

Anerkannte Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
Relevante Berufserfahrung im Pflegebereich (z. B. Klinik, Langzeitpflege)
Sprachliche Grundkenntnisse (A2–B1), mit strukturiertem Aufbau auf B2
Hohe Lernbereitschaft, interkulturelle Offenheit und soziale Kompetenz

Alle Bewerberer durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren inklusive persönlicher Interviews.

So erhalten Sie Zugang zu qualifizierten, motivierten und realistisch vorbereiteten Pflegefachkräften – mit langfristigem Potenzial.

PflegeHerz CONSULTING steht für Auswahl mit Augenmaß – und Verantwortung von Anfang an.

Sprachliche, fachliche und interkulturelle Qualifizierung

PflegeHerz CONSULTING geht bewusst weiter als klassische Vermittlungsagenturen. Unsere Pflegekräfte werden systematisch und praxisnah qualifiziert – damit sie nicht nur ankommen, sondern auch von Beginn an souverän mitarbeiten können.

Unsere Vorbereitung im Überblick:

Intensivsprachkurse mit dem Zielniveau B2 (telc oder Goethe-Zertifikat)
Fachliche Vorbereitung auf das Anerkennungsverfahren in Deutschland
Interkulturelles Training zu Kommunikation, Teamarbeit, Patientenumgang und Werteverständnis
Alltagsmodule zur Orientierung in Deutschland (Wohnen, Mobilität, Behördengänge)

So erhalten Sie Mitarbeitende, die sprachlich kompetent, fachlich vorbereitet und kulturell sensibilisiert in Ihre Einrichtung starten – verlässlich, sicher und langfristig integrierbar.

PflegeHerz CONSULTING – weil Vorbereitung der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.

Matching-Prozess und Vorstellung

Auf Grundlage Ihres individuellen Anforderungsprofils präsentieren wir Ihnen gezielt geeignete Pflegefachkräfte – nicht zufällig, sondern fundiert ausgewählt.

Sie erhalten ein vollständiges Bewerberdossier, das folgende Unterlagen enthält:

Auf Wunsch begleiten wir digitale oder persönliche Gespräche zwischen Ihnen und den Kandidat:innen.

Sie treffen Ihre Entscheidung auf einer verlässlichen, transparenten Basis – mit allen Informationen, die Sie brauchen.

PflegeHerz CONSULTING – damit Auswahl nicht dem Zufall überlassen wird.

Anerkennung, Visum und Einreise

PflegeHerz CONSULTING übernimmt für Sie den kompletten Anerkennungs- und Einreiseprozess – strukturiert, rechtssicher und zuverlässig.

Das spart wertvolle Zeit, reduziert Verwaltungsaufwand und schafft Klarheit in jeder Phase der Vorbereitung.

Unser Leistungspaket für Ihre Einrichtung:

Vollständige Antragstellung gemäß Pflegeberufegesetz – inkl. Defizitprüfung, Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung
Koordination mit Landesbehörden, Sprachschulen, Arbeitgebern
Organisation von Visum, Reise, Unterkunft & Krankenversicherung
Erstellung und Prüfung aller relevanten Unterlagen – digital und rechtssicher

Sie erhalten eine transparente Prozessübersicht und regelmäßige Updates – ohne zusätzliche Belastung für Ihre HR-Abteilung.

Wir sorgen für reibungslose Abläufe – Sie für eine gelungene Einarbeitung.

PflegeHerz CONSULTING – damit internationale Fachkräfte nicht nur ankommen, sondern mit Plan starten.

Integration mit System

Erfolgreiche Integration ist kein Zufall, sondern ein strategischer Schlüssel für langfristige Stabilität im Pflegeteam.

PflegeHerz CONSULTING begleitet Ihre neuen Mitarbeitenden aktiv in der kritischen Anfangszeit – strukturiert, menschlich und abgestimmt auf Ihre Einrichtung.

Unsere Leistungen für nachhaltige Integration:

Individuelle Begleitung bei Behördengängen, Wohnungssuche und Alltagsorganisation
Mentoringstrukturen innerhalb Ihres Teams zur fachlichen und sozialen Einbindung
Interkulturelle Nachbetreuung mit Fokus auf Werteverständnis, Kommunikation und Konfliktprävention
Strukturierte Feedbackprozesse mit Pflegekraft und Leitung zur gezielten Weiterentwicklung

Diese Begleitung schafft Vertrauen, reduziert Reibungsverluste und fördert eine echte Bindung – fachlich wie menschlich.

Unser Ziel ist kein kurzfristiger Einsatz, sondern ein wertvoller Beitrag zur Teamkultur und Versorgungssicherheit Ihrer Einrichtung.

Unser Versprechen

Qualität, die Vertrauen schafft

Unsere Arbeit folgt einem klaren Anspruch: Höchste Standards in Auswahl, Vorbereitung und Integration. Wir entwickeln passgenaue Lösungen für Ihre Einrichtung – verlässlich, nachvollziehbar und messbar. Denn Pflege verdient Exzellenz – in jeder Phase des Prozesses.

Fairness, die verbindet

Wir handeln transparent, partnerschaftlich und auf Augenhöhe – gegenüber Pflegekräften wie Einrichtungen. Faire Bedingungen und gegenseitige Wertschätzung sind für uns kein Ziel, sondern die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.

Menschlichkeit, die spürbar ist

Wir sehen nicht nur Fachkräfte, sondern Menschen. Mit Empathie, kulturellem Feingefühl und echter Begleitung schaffen wir ein Umfeld, in dem Integration gelingt – nachhaltig und menschlich. PflegeHerz CONSULTING – weil Werte nicht nur Versprechen sind, sondern die Basis langfristiger Qualität.

Effiziente Lösungen Klar. persönlich. verbindlich